Soluciones para el desempeño humano.
Nuestras soluciones se organizan en 8 pilares:
Servicios integrales de salud y seguridad (RCP / cobertura médica / ambulancia en sitio) se brindan mediante alianzas estratégicas con partners homologados, coordinados por Plexus Nexus.
Conducta, decisiones y desempeño.
Evaluamos cómo piensan, deciden y actúan las personas dentro de la organización y cómo esas conductas impactan en los resultados.
Esto nos permite:
- Comprender dinámicas internas invisibles
- Identificar riesgos humanos en decisiones críticas
- Anticipar conflictos y desgastes
- Mejorar coherencia entre cultura, liderazgo y desempeño
Entregables típicos:
- Diagnóstico conductual
- Mapa de dinámicas y riesgos
- Plan de intervención y roadmap 30-60-90
Más allá del currículum y la técnica.
Realizamos evaluaciones psicométricas y de personalidad orientadas a selección, desarrollo y retención.
A diferencia de evaluaciones estandarizadas, nuestras interpretaciones integran:
- El rol real y sus exigencias
- El contexto cultural y operativo
- Riesgos conductuales relevantes
Aplicaciones frecuentes:
- Roles críticos y de liderazgo
- Promoción interna
- Equipos de alta exigencia
Entregables:
- Informe ejecutivo
- Riesgos/Fortalezas
- Recomendaciones de on-boarding y gestión.
Del bienestar a la acción.
Evaluamos riesgos psicosociales y bienestar real para convertirlos en decisiones y acciones concretas.
Ideal para: minería/industria con turnos, campamento, presión operativa y cambios organizacionales.
Incluye:
- Relevamiento por sede/turno (cuantitativo + cualitativo)
- Identificación de focos de riesgo (estrés, fatiga, conflicto, liderazgo, carga mental)
- Priorización y plan de acción
Entregables:
- Mapa de riesgos
- Tablero de indicadores
- Recomendaciones por nivel (organización, líderes, equipos).
La respuesta humana ante eventos críticos.
Cuando ocurre un evento crítico (accidente, conflicto grave, crisis personal visible, evento traumático), la respuesta humana correcta reduce impacto, rumores, ausentismo y riesgo futuro.
Intervención en Primeros Auxilios Psicológicos (PAP):
- Activación de contención (online o en sitio)
- Triage y contención inicial
- Debriefing y acompañamiento breve
- Recomendaciones de reintegro y seguimiento
Apoyo profesional, confidencial y medible
Un beneficio corporativo de acceso rápido y confidencial a apoyo psicológico breve, con reportes agregados para gestión.
Modelos (bolsa mensual)
Incluye:
- SLA: primera respuesta <24 h hábiles; primera sesión <72 h hábiles
- Triage y asignación profesional atención online + días presenciales programados
- Reporte mensual agregado (sin datos personales)
Ideal para: sostener rendimiento, prevenir desgaste y mejorar retención.
Plan de Servicios Integrales de Salud y Bienestar
Plexus Nexus y Diagnóstico Salta establecen una unión estratégica para ofrecer un modelo integrado de prevención y cuidado de la salud en contextos operativos exigentes
Prevención, Seguimiento y Reducción de Riesgos
- Evaluación de riesgos en entornos críticos (minería, petróleo, construcción)
- Protocolos de prevención personalizados por actividad y perfil de puesto
- Implementación de buenas prácticas en seguridad y salud ocupacional
Abordaje Integral:
Medico + Psicológico
- Seguimiento médico anual y continuo para todos los colaboradores
- Exámenes periódicos ampliados: laboratorio, electrocardiograma, audiometría, spirometría, TAC y RMN según perfil de riesgo
- Seguimiento psicológico continuo: entrevistas individuales y grupales, detección temprana de estrés, fatiga y riesgos psicosociales
- Referente clínico integral como nexo entre empresa,
trabajador y familia
Modelo Flexible y Escalable
- Servicios adaptables según tamaño, turnos y riesgos de cada operación
- Atención in company, en consultorio o modalidad mixta
- Escalabilidad para grandes obras y expansión rápida a nuevos proyectos
Impacto en RSE y Salud Comunitaria
- Programas de salud y prevención abiertos a comunidades locales
- Talleres de promoción de la salud y prevención de adicciones
- Integración con estrategias de RSE para fortalecer vínculos
con municipios y stakeholders
Propuesta de valor
- Prevención, detección temprana y reducción de riesgos
- Visión integral del trabajador: salud física, mental y social
- Cumplimiento normativo y mejora de indicadores de salud ocupacional
- Reportes periódicos y métricas de impacto para la empresa y la comunidad